最低時薪演進

最低時薪的演進是一個隨著時間和地區而變化的重要經濟和社會議題。以下是一些國家和地區最低時薪演進的概述：

美國：美國聯邦政府設定的最低時薪標準自2009年以來一直保持在每小時7.25美元。然而，各州和地方可以設定自己的最低時薪，許多州和城市已經設定了高於聯邦標準的最低時薪。例如，加州的最低時薪在2023年將提高到15美元。
加拿大：加拿大的最低時薪由各省和地區自行設定，因此每個司法管轄區的標準都不同。例如，安大略省的最低時薪在2023年為15.50加元，而艾伯塔省的最低時薪則為15加元。
英國：英國的最低工資（包括所有工種）在2023年4月提高到每小時10.42英鎊。英國的最低工資是根據生活成本和經濟狀況等因素定期調整的。
澳洲：澳洲的國家最低工資由公平工作委員會（Fair Work Commission）每年審查一次，並根據經濟條件和通貨膨脹等因素進行調整。在2023年7月，澳洲的國家最低工資將提高到每小時23.23澳元。
新西蘭：新西蘭的最低工資在2023年4月提高到每小時22.70新西蘭元。新西蘭的最低工資也是根據經濟條件和通貨膨脹等因素定期調整的。
歐洲：歐洲各國的最低工資差異很大，從荷蘭的每小時17.58歐元到保加利亞的最低工資，僅為每小時2.94歐元。歐盟成員國的最低工資通常會根據生活成本和經濟狀況等因素進行調整。
中國：中國的最低工資標準由各級政府根據當地經濟發展水平等因素自行設定，因此各個城市和省份的標準都不同。例如，上海的最低工資在2023年為每月2,690元人民幣。

需要注意的是，最低時薪的演進不僅受到經濟因素的影響，還受到社會和政治因素的影響。例如，提高最低時薪可能會增加企業的勞動成本，從而可能導致物價上漲或就業機會減少。因此，提高最低時薪的決定通常會引發激烈的辯論。