最低時薪怎麼算

最低時薪是指一個國家或地區規定的最低工資標準，即僱主必須支付給員工的每小時工資不得低於這個數額。最低時薪的計算通常是以一個小時的工作時間為單位，乘以該小時應得的工資。

例如，如果一個地區的最低時薪為10元，而某員工工作了一個8小時的班次，那麼他應得的工資為：

10元/小時 × 8小時 = 80元

在不同的國家和地區，最低時薪的標準可能有所不同，並且可能會根據通貨膨脹、經濟狀況、勞動市場條件等因素定期調整。此外，一些地區還可能有特殊的最低時薪標準，適用於特定類型的員工，例如未成年人、農場工人等。

需要注意的是，最低時薪並不一定是實際工資，實際工資可能會高於最低時薪。此外，一些國家或地區可能會根據行業、地區、職位等不同因素設定不同的最低工資標準。