最低投保薪資勞保

在台灣，勞工保險（簡稱勞保）的最低投保薪資是由行政院勞工委員會（現為勞動部）依據「勞工保險條例」所規定。投保薪資是根據勞工的實際薪資來計算，但有一定的範圍限制。

根據最新的規定，勞保的最低投保薪資為新台幣24,000元（截至2023年）。這意味著無論勞工的實際薪資是多少，只要低於這個數字，都必須以最低投保薪資來計算勞保費用。最高投保薪資則為新台幣45,800元。

勞保費用是由僱主和勞工共同負擔，其中勞工負擔的費率約為投保薪資的6.5%，僱主則負擔7.5%。因此，如果勞工的實際薪資低於最低投保薪資，僱主仍需按照最低投保薪資來計算並繳納勞保費用。

請注意，勞保的最低投保薪資會隨著經濟情況和政策調整而有所變動，因此如果有變動，請以勞動部的最新公告為準。