最低工資法行政院

台灣的最低工資法是由行政院負責制定和管理的。行政院是台灣的最高行政機關，負責制定和執行政府的政策。

在台灣，最低工資是由行政院勞工委員會（現為勞動部）根據《最低工資法》的規定來制定和調整的。這個法律旨在保障勞工的基本工資水平，確保他們能夠維持基本的生活需求。

最低工資的調整通常會考慮到經濟發展狀況、物價指數變動、勞動生產力變動、失業率及國際比較等因素。勞動部會定期檢討最低工資，並提出調整方案，提交給行政院核定後公告實施。

僱主必須遵守政府規定的最低工資標準，不得支付給員工低於此標準的工資。如果發現僱主違反最低工資法，勞動檢查機構可以依法進行處罰。

請注意，法律和政策可能會隨時間而變化，因此建議您查看最新的官方信息或聯繫相關政府部門以獲取最新資訊。