最低工資法基本薪資

最低工資法中的基本薪資是勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動契約約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。包含勞動者完成規定的勞動定額或根據單位規定所確定的工作任務後，單位支付的勞動報酬，通常是一個月幾百元至一、兩千元不等。不同地區有不同的最低工資標準。