最低工作年齡限制

最低工作年齡限制是指一個國家或地區規定的，未成年人可以合法開始工作的年齡。這個限制的設立主要是為了保護未成年人的健康和福祉，確保他們在身體和心理上還未成熟時，不會被剝削或過度勞累。

最低工作年齡限制通常與學齡相關，並且可能會根據行業、工作性質、工作時間、工作條件等因素而有所不同。在一些國家，還可能存在特殊情況下的例外，例如家庭經營的小型企業或農場工作。

例如，在美國，聯邦法律規定最低工作年齡為14歲，但各州可能有不同的規定。在歐洲，最低工作年齡通常在14至16歲之間，但也存在差異。在亞洲和非洲的一些國家，最低工作年齡可能更低，這通常與較高的貧困率和不發達的勞動法有關。

需要注意的是，最低工作年齡並不意味著所有未成年人都可以在這個年齡開始工作，而是指在特定條件下，例如在課餘時間、有限的工作時間和特定的工作類型下，未成年人可以開始工作。此外，許多國家還規定，未成年人必須在學校畢業後才能全職工作。