最低保障額有給休暇

最低保障額有給休暇是指在最低生活保障制度中，領取最低生活保障金的人員如果還想休假，可以享受休假。

最低保障額是一種社會保障制度，旨在確保家庭或個人的最低收入標準。當一個家庭或個人的收入低於該標準時，他們可以申請最低收入保障。如果他們得到休假許可，他們可以在休假期間停止領取最低收入保障金，以享受休假。但是，他們可能會因為放棄了最低保障金而面臨財務壓力，因此他們必須仔細考慮他們的財務狀況並做出明智的決策。

具體的政策可能會因地區和國家的不同而有所不同，建議諮詢當地的社保部門或者與專業人士進行諮詢。