招募空服員最被考量的能力是什麼
招募空服員最被考量能力包括：
- 良好的溝通能力：空服員需要擅長與人溝通，能夠以友善和禮貌的方式處理不同的情況和情況。
- 適應性：空乘人員需要在各種情況下保持冷靜，並能夠適應不斷變化的需求和要求。
- 組織能力：能夠有效地組織和協調各種任務和活動，以確保航班的安全和順利。
- 團隊合作能力：空服員需要能夠與團隊成員合作，共同完成任務，並處理團隊中可能出現的衝突。
- 耐心和細心：空服員需要能夠關注乘客的需求和要求，並給予他們足夠的關注和支持。
- 靈活性和適應性：由於航班上可能會發生不可預見的情況，空服員需要能夠靈活地調整自己的工作方式和態度，適應不斷變化的情況。
- 自信和冷靜：在面對緊急情況或突發情況時，空服員需要能夠保持冷靜，並採取適當的措施來解決問題。
- 技能和知識：空服員需要具備相關的技能和知識，例如安全程式、航空器系統、急救知識和客艙服務等。
這些能力都是非常重要的，但具體還需要根據職位需求和公司文化來考慮。