愛康為何榮獲hr asia亞洲周刊評選為｢2014年亞洲最佳企業主｣

愛康獲得HR Asia Asia Asia周刊評選為「2014年亞洲最佳企業主」的原因可能有：

1. 公司在業界的良好表現和業績增長：愛康是一家在業界有著良好聲譽和業績增長的公司，這可能贏得了評審們的青睞。
2. 創新和領導能力：愛康可能展示出了強烈的創新和領導能力，這體現在公司戰略、業務模式、產品和服務等方面，以及在面對挑戰時的應對策略。
3. 員工發展和福利：愛康致力於員工的發展和福利，這可能展示了公司以人為本的理念，並展示了公司對員工貢獻的重視。
4. 社會責任感：愛康可能對社會負責行為表示出了關注，並致力於在環境保護、社區服務等方面做得更好，這體現了公司的社會責任感和良好形象。
5. 企業文化：良好的企業文化也可能是一個評選上的加分項。一個積極、開放、創新的企業文化，可能吸引了評審們的關注。

請注意，以上原因僅供參考，具體原因可以諮詢相關人士獲取。