心得史上最扯的面試fmcg

對於史上最扯的面試FMCG，我的理解是您可能是在描述某個面試經歷，而這個經歷讓您覺得非常不靠譜或者不專業。對於面試結果如何，我需要更多的背景信息來給出更準確的答覆。不過，我可以給出一些通用的面試建議，希望能對您有所幫助。

首先，面試應該是雙方了解彼此的一個過程。面試官應該展示出專業性和對職位的熱情，而應聘者則應該表現出自己的技能和知識。確保面試流程的規範性和專業性，包括面試前的準備、提問的邏輯性和連貫性等。如果面試過程混亂、問題無邏輯或者時間安排不合理，那麼這可能會影響您的應聘體驗。

其次，對於FMCG行業，它是一個快速變化和發展的行業，需要應聘者具備創新思維、市場敏感度和團隊合作能力等。因此，面試過程中對應聘者的這些能力的考察應該更加重視。

最後，如果您對這個FMCG公司的面試感到不滿意，我建議您嘗試從其他途徑獲取該公司和職位的更多信息。也許該公司正在經歷一些內部變化，或者這個職位的具體要求已經改變。也許有其他途徑可以聯繫到該公司的人力資源部門，了解更多關於這個職位和公司的信息。

希望我的回答能夠對您的決策有所幫助。