大陸有最低薪資嗎

是的，中國大陸有最低工資制度。根據中國勞動法和相關法律法規，各級政府可以制定和調整最低工資標準，以保障勞動者的基本生活需求和合理報酬。

最低工資是指在法定工作時間或依法簽訂的勞動契約約定的工作時間內，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資的制定和調整應當考慮當地居民的基本生活費用、勞動力市場基本狀況、社會平均工資水平、勞動生產率、就業狀況等因素。

各個省、自治區、直轄市會根據本地區的實際情況制定最低工資標準，並定期進行調整。最低工資標準通常分為幾個檔次，比如分為城鎮職工和農村職工兩個標準，或者根據不同行業和工種設置不同的最低工資標準。

需要注意的是，最低工資不包括延長工作時間工資、夜班工資、高溫津貼、低溫津貼等特殊工作條件下的津貼，也不包括勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金。

具體的最低工資標準可以查詢當地的人力資源和社會保障部門的官方網站或相關公告。