外勞最低工資

外勞最低工資的規定因國家和地區而異。在某些國家，外籍勞工的最低工資可能與本國勞工相同，而在其他國家，可能會有不同的規定。

例如，在台灣，外籍家庭看護工和幫傭並沒有法定最低工資，而是由勞雇雙方協議工資，但不得低於基本工資。截至2023年，台灣的基本工資為新台幣26,400元。

在新加坡，外籍勞工的最低工資通常與他們的工作類別和技能水平相關。例如，建築業和造船業的外籍勞工有最低工資的規定，而其他行業可能沒有明確的最低工資要求，但僱主需要遵守勞動法規，包括支付合理的工資。

在馬來西亞，外籍勞工的最低工資也因行業和地區而異。例如，在製造業，外籍勞工的最低工資可能低於本國勞工。

在歐洲國家，如德國和法國，外籍勞工的最低工資通常與本國勞工相同，並且有全國性的最低工資法規。

因此，外勞最低工資的規定需要根據具體國家和地區的法律來確定。在考慮僱用外籍勞工時，僱主應該了解當地的勞動法規，並確保遵守相關的工資規定。