國軍人事十大職掌

國軍（中華民國國軍）的人事職掌涉及軍隊的組織、管理、訓練、指揮、後勤等多方面。以下是國軍人事十大職掌的概述：

1. 人事規劃：包括軍隊編制、兵力結構、官士兵員編制等規劃。
2. 招募與選拔：負責軍人的招募、體檢、選拔與徵召等工作。
3. 教育與訓練：規劃與執行軍人的基礎訓練、專業訓練、進修訓練等。
4. 人事評鑑：進行軍人的考績、評鑑、晉升等人事管理。
5. 福利與保險：管理軍人的福利制度、保險規劃、退休金等。
6. 後勤支援：負責軍人的生活照顧、醫療保健、膳食供應等後勤支援。
7. 法律事務：處理軍人的人事法律問題、權益保障等。
8. 人事調動：負責軍人的調動、輪調、派遣等。
9. 情報與保密：管理軍人的安全查核、保密教育、情報蒐集與分析。
10. 災害應變：指揮軍隊參與國內外災害救援任務。

這些職掌由國防部及其下屬的人事單位負責，各軍種（陸軍、海軍、空軍、後備指揮部等）也有人事部門負責各自的人事管理。國軍的人事管理遵循相關法規，如《兵役法》、《陸海空軍官士兵任官條例》等，以確保軍隊的正常運作和戰鬥力。