員工最低薪資

員工最低薪資是指一個國家或地區法律規定的一個最低工資標準，這個標準是為了保障勞工的基本生活需求和購買力，確保他們能夠維持基本的生活水平。最低薪資的設立可以防止勞工受到剝削，保障他們的基本權益，同時也有助於促進社會公平和經濟發展。

不同國家和地區的最低薪資標準不同，有的按照小時計算，有的按照月薪計算。在美國，聯邦政府規定最低小時薪資為7.25美元，但各州和城市可以自行制定更高的最低薪資標準。在歐洲，一些國家的最低薪資標準相對較高，例如法國的最低小時薪資超過10歐元。

除了法律規定的最低薪資標準外，一些企業和行業也會自行制定更高的最低薪資，以吸引和留住人才，提高員工的生產效率和滿意度。此外，一些勞工組織和社會團體也會推動提高最低薪資的運動，以保障勞工的權益。