台灣工時最少在哪裡

台灣的工時因行業別、職位、公司政策等因素而有所不同，但根據台灣勞動法規，所有行業的勞工都享有最低工時保障和加班限制。

根據台灣勞動基準法，勞工的正常工作時間為每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。超過這項標準的工作時間則被視為加班，且加班需遵守相關規定，如需取得勞工同意、支付加班費等。

然而，實際上許多行業的工作時間可能會超過這些規定，特別是那些需要輪班、夜班或緊急服務的行業，如醫療、交通運輸等。此外，科技產業和某些服務業也可能要求員工加班以應付工作需求。

如果考慮到整體的工作與生活平衡，一些較為彈性的工作型態，如遠程工作、部分時間工作或自僱工作者，可能有較少的工時。這些工作型態可能允許工作者自行安排工作時間，從而減少在傳統工作環境中的工時。

值得注意的是，台灣政府近年來推動了一系列政策，旨在減少勞工的工時，提高工作與生活平衡，例如推動彈性工時、鼓勵企業實施週休二日等。這些政策可能會影響不同地區和行業的工作時間。