勞退最高基數

勞退最高基數是指勞工退休金制度中，僱主為勞工提繳退休金的最高金額。在台灣，勞工退休金制度分為舊制和新制兩種。

舊制勞退是指在2005年7月1日之前就職的勞工，適用舊制勞退規定。舊制勞退沒有最高提繳基數的限制，但僱主必須按照勞工的工資來提繳退休金，提繳比例至少為工資的2%至15%。

新制勞退是指在2005年7月1日之後就職的勞工，適用新制勞退規定。新制勞退有最高提繳基數的限制，目前（2023年）的最高提繳基數為新台幣60,000元。這意味著僱主為勞工提繳新制勞退金時，如果勞工的月薪超過60,000元，則只能以60,000元作為提繳基數。僱主提繳的比例為工資的6%，勞工個人也可以選擇是否自願提繳，提繳比例為工資的1%至6%。

需要注意的是，勞工的實際工資如果超過60,000元，超過的部分並不會因為勞退提繳基數的上限而被忽視，而是會計入其他法定福利的計算，例如勞工保險的投保薪資。