勞資法最低

勞資法最低工資是指由政府或相關機構制定的最低工資標準，旨在保障勞工的基本收入和生活水平。這個標準通常會根據經濟發展、物價指數、勞動市場狀況等因素來調整。

在不同的國家和地區，最低工資的規定有所不同。例如，在美國，聯邦政府設定了最低工資標準，但各州和地方可以自行制定更高的最低工資標準。在歐洲，一些國家如法國、德國和英國等也有自己的最低工資制度。

需要注意的是，最低工資並不一定是實際工資，因為有些工作可能會因為特殊情況（如加班、危險工作等）而獲得更高的工資。此外，一些職業如演員、運動員、銷售人員等可能會因為其工作性質的特殊性而沒有固定的最低工資標準。