勞資法最低薪資

勞資法最低薪資是指根據當地法律規定，僱主必須支付給員工的最低工資標準。這項法律旨在保護勞工免受低於基本生活水準的工資待遇，確保他們能夠維持基本的生活需求。

最低薪資的規定因國家、地區和行業而異，並且可能會隨時間而變化。在一些國家，最低薪資可能會根據年齡、經驗、行業類別等因素而有不同的標準。

如果你想知道特定地區或國家的最低薪資標準，建議您查詢該地區或國家的勞動法規或相關政府機構的最新資訊。此外，如果你是勞工，也可以向您的僱主或工會詢問有關最低薪資的資訊。