勞工權益排名

勞工權益的排名通常不是由一個特定的組織或機構來確定的，因為它涉及到多個因素和標準。然而，一些國際組織和機構會發布有關勞工權益的報告和指數，這些可以作為評估一個國家或地區勞工權益狀況的參考。

以下是一些可能用於評估勞工權益的指標和機構：

國際勞工組織（ILO）：ILO是一個由187個國家組成的國際組織，專門負責促進勞工權益和改善工作條件。ILO會發布有關全球勞工權益狀況的報告，並提供最佳實踐指導。
經濟合作與發展組織（OECD）：OECD是一個由38個高收入民主國家組成的經濟組織，它會發布有關成員國勞工市場狀況和勞工權益的報告。
聯合國開發計劃署（UNDP）：UNDP會發布人類發展報告，其中包括有關勞工權益的指標，如就業質量、工資和福利等。
世界銀行：世界銀行會發布有關勞工市場和就業狀況的報告，並提供有關勞工權益的政策建議。
國際特赦組織（Amnesty International）：國際特赦組織是一個國際人權組織，它會關注全球範圍內的勞工權益問題，並發布有關強迫勞動、童工和其他勞工權益侵犯的報告。

需要注意的是，勞工權益的排名不僅僅取決於法律和政策的規定，還取決於這些法律和政策的實際執行和實施情況。因此，評估一個國家或地區的勞工權益狀況需要綜合考慮多方面的因素。