勞工健檢最快

勞工健康檢查（簡稱勞工健檢）是為了保障勞工健康而實施的一種體檢，主要是為了早期發現職業病或潛在的健康風險，以便及早預防和治療。在台灣，勞工健檢是由僱主依據《職業安全衛生法》的規定，為其員工安排的定期健康檢查。

至於勞工健檢的頻率，則視工作的性質和風險而定。根據《職業安全衛生法》的規定，僱主應依下列規定為勞工安排定期健康檢查：

1. 一般性健康檢查：每五年一次。
2. 特殊性健康檢查：依工作性質及風險，定期安排。

特殊性健康檢查包括但不限於：

• 聽力檢查（噪音性職業病）
• 肺功能檢查（礦工、石棉接觸者等）
• 血液檢查（化學物質暴露）
• 皮膚檢查（接觸性皮膚炎）
• 放射線工作者檢查
• 其他依職業病類別而定的檢查

為了確保勞工的健康，僱主應盡快安排必要的健康檢查，並提供檢查結果給勞工，以便他們了解自己的健康狀況，並採取必要的預防措施。此外，僱主也應根據檢查結果，採取適當的措施來保護勞工的健康，例如改善工作環境、提供個人防護裝備等。