勞工保險最低保費

勞工保險（簡稱勞保）是台灣的一種社會保險制度，旨在提供勞工及其家屬在發生職業災害、傷病、失業、生育、老年等情況下的經濟保障。勞保的保險費由僱主和勞工共同分擔，其中僱主負擔大部分，勞工負擔小部分。

勞保的保險費率會根據不同的保險項目（如職業災害保險、普通事故保險、生育保險、失業保險等）而有不同的費率，且費率會定期調整。此外，勞保的保險費有最低和最高投保薪資的限制，最低投保薪資是根據基本工資來調整的，最高投保薪資則是由主管機關依據一定標準來決定。

台灣的基本工資為新台幣26,400元。因此，勞保的最低投保薪資應該會在這個數字附近。但是，由於勞保的費率、最低和最高投保薪資會隨著政策調整而變化，建議您查詢最新的官方資訊，以獲得最準確的數字。

如果你是僱主或勞工，需要了解詳細的勞保費用，可以向台灣的勞動主管機關（如勞動部）或相關的勞保局查詢。此外，許多僱主和勞工也會透過專業的會計或人事顧問來處理這些事務。