勞基法最高工作時數

台灣的《勞動基準法》（簡稱勞基法）規定了勞工的工作時間限制，以保障勞工的健康與安全。根據最新的規定，勞工的正常工作時間（不含加班），每週不得超過40小時。此外，每週應有至少一天的休息，也就是俗稱的「周休二日」。

如果僱主需要勞工加班，則加班時數也有限制：

• 正常工作時間外的加班，每日不得超過2小時。
• 連續工作6天後，第7天應為休息日，不得要求勞工加班。
• 特殊情況下，例如突發事件或緊急情況，加班時數可以例外處理，但每月不得超過46小時。

需要注意的是，這些規定可能會隨著法律的修訂而有所變動，因此請以最新的法律條文為準。如果有任何疑問，建議直接查詢台灣勞動部的官方網站或諮詢相關法律專業人士。