勞基法最低

勞基法最低工資是指根據台灣《勞動基準法》規定，僱主支付給勞工的最低工資標準。這個標準是由台灣行政院勞工委員會（現為勞動部）依據國家經濟發展狀況、物價指數變動、各業勞工工資水平、勞動生產力變動及其他相關因素來訂定。

根據台灣勞動部的最新資訊，自2023年1月1日起，台灣的基本工資已經調整為新台幣26,400元（月薪），以及每小時新台幣176元（時薪）。這是最低工資的標準，僱主必須依法支付給員工，如果員工的工作表現或生產力超過這個標準，僱主可以支付更高的工資。

需要注意的是，基本工資並不是所有勞工的實際工資，有些勞工可能因為工作性質、技能要求或其他因素而獲得更高的工資。此外，基本工資的調整可能會影響其他勞動法規的計算，例如加班費、資遣費等。