勞基法最低薪資

台灣的勞基法最低薪資是由中央主管機關（行政院勞工委員會）依據《基本工資審議辦法》每年進行調整。基本工資的調整會考慮到經濟發展、物價指數、勞動生產力、就業狀況等因素。

基本工資的適用對象包括本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶受僱於本地的勞工，以及部分工時勞工（如打工族）。

請注意，基本工資不等同於最低工資，因為有些行業或職業可能享有更高的工資標準。此外，基本工資的規定也可能會因為法律修訂或政策調整而有所變化。

如果你需要最新的勞基法最低薪資資訊，建議您查詢台灣行政院勞工委員會或相關勞工主管機關的官方網站，或者聯繫當地勞工局詢問。