勞健保老闆佐證資料最低401

在台灣，僱主為員工投保勞工保險（簡稱勞保）和全民健康保險（簡稱健保）時，需要提供相關的佐證資料來確認員工的投保薪資。對於勞保而言，最低投保薪資稱為「基本工資」，而對於健保而言，則稱為「最低投保金額」。

截至2023年，台灣的基本工資為新台幣26,400元。這意味著僱主為員工投保勞保時，最低的投保薪資不得低於這個數字。因此，當僱主為員工申請勞保時，需要提供相關的佐證資料來證明員工的實際薪資，並且至少要達到基本工資的水平。

至於健保，最低投保金額會隨著基本工資的調整而調整。截至2023年，健保的最低投保金額為新台幣14,280元。同樣地，僱主需要提供相關的佐證資料來證明員工的實際薪資，並且至少要達到最低投保金額的水平。

因此，如果你是僱主，需要為員工申請勞保和健保時，至少需要提供證明員工薪資達到新台幣26,400元（勞保）和14,280元（健保）的佐證資料。請注意，這些數字可能會隨著政策的調整而有所變化，建議您查詢最新的規定。