勞保局日薪最低薪資

台灣的勞保局並沒有規定一個全國性的最低日薪。台灣的最低工資是由行政院勞工委員會（現為勞動部）所訂定，目前是按照月薪和時薪的方式來規定最低工資。

根據行政院勞動部2023年5月19日公告的調整方案，台灣的最低月薪自2023年7月1日起調整為新台幣26,400元，最低時薪則調整為新台幣176元。

僱主應依據勞動基準法規定，支付員工至少達到最低工資的薪資。如果工作是按日計算薪資，則需要將每日的工作時數乘以最低時薪，來計算出每日最低薪資。例如，如果每日工作8小時，則最低日薪為176元 x 8小時 = 新台幣1,408元。

請注意，這只是最低標準，實際的薪資可能會根據地區、行業、職位等不同因素而有所差異。如果有任何關於最低工資的疑問，建議直接向台灣的勞動部或當地勞工主管機關查詢最新資訊。