兼職勞保最低投保薪資

在台灣，兼職勞工的勞保投保薪資有最低和最高限制。根據勞動基準法和勞工保險條例的規定，兼職勞工的勞保投保薪資不得低於基本工資，也不得超過最高投保薪資上限。

截至2023年，台灣的基本工資為新台幣26,400元。因此，兼職勞工的勞保投保薪資最低不得低於這個數字。如果兼職勞工的實際薪資低於基本工資，僱主仍需以基本工資為基準來為其投保勞保。

另一方面，勞工保險條例規定，勞保的最高投保薪資上限為新台幣45,800元。這意味著無論兼職勞工的實際薪資超過這個數字，其勞保投保薪資最高只能以45,800元來計算。

因此，兼職勞工的勞保最低投保薪資為基本工資，即新台幣26,400元，最高投保薪資為新台幣45,800元。僱主應根據兼職勞工的實際薪資，在這個範圍內為其投保勞保。