八小時工作製度最早是在哪國出現

八小時工作製度（8-hour workday）的概念可以追溯到19世紀初的工業革命時期。這個概念最早出現在英國，當時的工人們為了爭取更合理的工時和更好的工作條件，發起了多次運動和罷工。

1817年，英國工會領袖羅伯特·歐文（Robert Owen）提出了著名的口號「八小時工作，八小時休息，八小時娛樂」，首次明確提出了八小時工作製度的概念。然而，當時這個概念並未立即實現，工人們仍然需要工作長達12小時甚至更多。

直到19世紀中期，隨著工業化的進程，工人們的抗議活動越來越多，包括英國的紡織工人和建築工人在內的許多工人開始組織起來，要求減少工作時間。1847年，英國議會通過了一項法案，規定婦女和未成年工人的工作時間不得超過10小時。這是一個重要的里程碑，為後來的工作時間限制開了先例。

在美國，八小時工作製度的概念也得到了廣泛的支持。1866年，第一個全國性的工會組織——全國勞工聯盟（National Labor Union）成立，他們提出了「八小時工作，不超過六小時的工資」的口號。這個口號後來成為了美國工人運動的口號之一。

總結來說，八小時工作製度的概念最早出現在英國，但它的實現和普及是一個漫長的過程，涉及到多個國家和地區的工人運動和立法進程。