健保最低薪資2023

台灣的健保（全民健康保險）並沒有設定最低薪資。全民健康保險是台灣的一項社會保險制度，旨在提供全民醫療保障，無論個人的職業、收入或健康狀況。

在台灣，健保的費用是由僱主和員工共同負擔的。員工的健保費用會根據其月薪來計算，費率則是由政府定期調整。因此，並不是每個人都支付相同的健保費用，而是根據個人的收入來定。

然而，台灣有最低工資的規定，這是由政府根據經濟狀況定期調整的。最低工資的設定是為了保障勞工的基本生活水準和購買力。在2023年，台灣的最低工資標準是由勞動部公告的，這是一個固定的數字，用來確保勞工的基本收入。

請注意，健保費用的計算和最低工資的規定是兩個不同的概念。健保費用的計算基於個人的月薪，而最低工資則是為了保障勞工的基本收入。如果你需要最新的健保費率或最低工資標準，建議您查詢台灣相關政府部門的最新公告。