保全業勞基法最低薪資

台灣的《勞動基準法》並沒有規定特定的最低薪資給予保全業者。保全業的薪資應該遵循《勞動基準法》中規定的基本工資。

根據台灣勞動部的規定，基本工資是國家為了保障勞工基本生活水平而設定的最低工資標準。所有行業的僱主都必須遵守這個標準，不得支付低於基本工資的薪資。基本工資會定期調整，以反映物價變動和經濟發展情況。

因此，保全業者的薪資應該至少達到台灣當前的基本工資標準。台灣勞動部會定期公告基本工資的調整，你可以通過台灣勞動部的官方網站查詢最新的基本工資資訊。

請注意，這只是一般性的資訊，具體的薪資待遇還可能受到勞動合約、工時、職位等其他因素的影響。如果你是保全業者，並且對你的薪資有任何疑問，建議你諮詢台灣勞動部或相關勞工權益機構，以獲得更詳細和準確的資訊。