什麼時候投遞簡歷最好

投遞簡歷的最佳時間通常取決於以下幾個因素：

招聘時間表：了解目標公司或行業的招聘時間表非常重要。一些行業或公司在特定的時間段內會更頻繁地招聘，例如，科技公司在年初或年末可能會更頻繁地招聘新員工。
工作發布時間：如果工作是在招聘網站或公司官網上發布的，通常越早申請越好。許多公司會在職位空缺出現時立即開始接受申請，並且可能會在找到合適的候選人後立即關閉申請。
工作要求：如果職位要求中包含一個申請截止日期，那麼在截止日期前投遞簡歷是最重要的。
工作需求緊迫性：如果公司急需某個職位的人員，他們可能會更快地處理申請並安排面試。在這種情況下，越早申請越好。
工作類型：對於一些高級或專業職位，招聘過程可能會更長，因為這些職位可能需要更多的篩選和評估。在這種情況下，即使不是第一個申請的人，也有可能被考慮。
工作地點：某些地區或城市可能會有特定的招聘高峰期，這可能會影響你投遞簡歷的最佳時間。
公司文化：了解目標公司的文化也很重要，因為一些公司可能更傾向於在特定的時間段內進行招聘和面試。

一般來說，如果你看到了感興趣的職位，並且符合基本要求，最好在職位發布後的幾天內就投遞簡歷。這可以幫助你避免在申請截止日期前最後一刻匆忙準備，也可以讓你在招聘人員或招聘經理面前留下更深的印象。此外，如果你有內部推薦或聯繫人，他們通常會告訴你最佳的投遞時間。