什麼時候投履歷最好

投履歷的最佳時機取決於許多因素，包括行業、公司、職位類型以及您自己的情況。以下是一些一般性的建議：

工作發布後立即投遞：許多公司會在職位空缺後立即開始篩選申請者，因此越早投遞，您的申請就越有可能被優先考慮。
工作發布後的一周內：這是一個普遍認為的黃金時間，因為許多申請者可能會在最初幾天內投遞，但隨著時間的推移，招聘經理可能會開始忽略較晚的申請。
避免在周末或節假日之前投遞：招聘人員可能會在周末或節假日減少工作，因此您的申請可能會在他們回來後才被處理。
注意截止日期：如果職位有明確的申請截止日期，請在截止日期前幾天投遞，以確保您的申請有足夠的時間被處理。
考慮公司的招聘週期：一些公司可能會在特定的時間段內進行招聘，例如學期結束後或財政年度開始時。了解這些時間表可能有助於您更好地規劃投遞時間。
關注公司的活動：如果公司剛剛完成了一項重大交易、產品發布或獲得融資，這可能是他們需要新員工的信號，此時投遞可能會特別有效。
個人情況：如果你有特定的理由想要加入這家公司，例如您與公司的價值觀或文化特別匹配，或者您有相關的經驗和技能，那麼您可能會想要盡快讓招聘人員知道您的興趣。
持續關注：即使您最初沒有看到適合您的職位，也應該定期查看公司的職業頁面，因為新的職位可能會隨時出現。

總之，沒有固定的規則來決定何時投遞履歷最好，但越早投遞通常會越好，尤其是在職位剛剛發布時。同時，保持對公司和市場的關注，以便在適當的時機採取行動。