中國最低工資規定

中國的最低工資規定是由各個省、自治區、直轄市根據當地經濟發展水平自行制定的。中國政府鼓勵各地根據當地經濟發展狀況、就業狀況和物價水平等因素適時調整最低工資標準。

最低工資是指在法定工作時間或依法簽訂的勞動契約約定的工作時間內，勞動者提供正常勞動所應得的最低限度的勞動報酬。最低工資標準通常會考慮到當地的生活成本、平均工資水平、勞動生產率等因素。

中國的最低工資標準通常分為兩類：月最低工資標準和小時最低工資標準。月最低工資標準適用於以月為單位支付勞動報酬的勞動者，小時最低工資標準適用於以小時為單位支付勞動報酬的勞動者。

具體的最低工資標準會在各地的人力資源和社會保障部門官網上公布。如果你需要最新的最低工資標準信息，建議直接查詢當地的人力資源和社會保障部門的官方網站或相關政府公告。

需要注意的是，最低工資標準並不是固定不變的，而是會根據經濟社會發展狀況適時調整。此外，一些特殊行業或地區可能會有特定的最低工資規定，這些規定可能會高於或低於當地的一般標準。