不作自己的人才是最自私的人

"不作自己的人才是最自私的人"這句話可能意味著，那些不真實地表達自己、不忠於自己內心的人，可能是在考慮自己的利益和形象多於考慮他人的感受和關係。在這種情況下，"自私"可能指的是那些過分關注自己的形象、利益或舒適度，而忽視了與他人建立真實、深入聯繫的人。

然而，這種觀點並不是普遍接受的，因為"自私"的定義因文化、個人價值觀和情境而異。在某些情況下，不真實地表達自己可能是由於個人安全、社會壓力或其他外部因素，而不是出於自私的動機。此外，成為真實的自己並不總是意味著能夠與他人建立最好的關係，因為有時候自我表達可能會傷害他人或者導致衝突。

在心理學中，自我接納和真實性被認為是個人成長和心理健康的重要因素。然而，這並不意味著每個人都需要完全公開和透明，因為每個人都有權利保護自己的隱私和保留某些個人信息。

總之，關於"不作自己的人才是最自私的人"這句話，重要的是要考慮到語境、個人動機和行為的影響，以及文化和社會規範的差異。在評價一個人的行為是否自私時，應該綜合考慮多方面的因素。