一日最長工時

一日最長工時的規定因國家、地區和行業的不同而有所差異。在許多國家，勞動法規定了每日和每周的工作時間上限，以保護勞工的健康和福祉。

例如：

• 在歐洲聯盟（EU），根據《歐洲工作時間指令》（Working Time Directive），通常工作時間不得超過每周48小時，包括加班在內。這意味著平均每天的工作時間不應超過8小時。然而，這是一個上限，許多國家和行業有更嚴格的規定。

• 在美國，聯邦法律並未規定每日最長工時，但有一項稱為《公平勞動標準法》（Fair Labor Standards Act, FLSA）的聯邦法律，規定了一個非豁免（nonexempt）員工的最低工資和加班費標準。對於這些員工，如果他們每周工作超過40小時，則僱主必須支付加班費。

• 在中國，根據《中華人民共和國勞動法》，每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。此外，還規定了一個連續工作時間的限制，即連續工作超過4小時，至少應當有半小時的工間休息。

• 在日本，《勞動標準法》規定，每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。此外，還有對加班時間的限制，通常不得超過每月45小時或每年360小時。

請注意，這些只是一些例子，具體的工時限制應參考各個國家或地區的勞動法規。此外，一些行業或職業可能有特定的工時規定，例如醫療保健、交通運輸等。如果你想知道特定地區或行業的工時限制，建議查詢相關的勞動法規或諮詢當地勞工部門。