2017年諾貝爾獎六大獎項在台北時間10月3日至7月分別揭曉,大家可以看看2017諾貝爾獎揭曉具體時間。2017年諾貝獎獲獎者名單自然是最受關注的了,近年來莫言和屠呦呦分別在2012年和2015年獲得了諾貝爾文學獎和生理學或醫學獎,引發了全民的關注,也期待著有更多的中國人能獲得諾貝獎。下面TOP10排行榜就為大家帶來2017年諾貝爾獎提名名單完整名單。

2017年諾貝爾獎獲得者名單一覽表,各獎項獲得者完整名單

2017年諾貝爾獎提名名單一覽表

目前諾貝爾將的各獎項的評選工作仍在進行之中,最終獲獎者名單要等到揭曉的那一天才會公布,屆時小編也將會在第一時間為大家更新獲獎者名單。在此先為大家帶來2017年諾貝爾獎提名名單,大家也可以根據自己的了解來預測一下今年諾貝獎各獎項的得主。

生理學或醫學

James P.Allison

醫學博士,德克薩斯大學安德森癌症中心免疫學系教授兼主任

Jeffrey A.Bluestone

美國加利福尼亞大學舊金山分校 (UCSF) 醫學院內分泌新陳代謝學 A.W.and Mary Margaret Clausen 特聘教授

Craig B.Thompson

紀念斯隆-凱特琳癌症中心總裁兼執行長

入選理由:解釋 CD28 和 CTLA-4 如何成為 T 細胞活性的調節因子,調節免疫反應

Gordon J.Freeman

丹娜法伯癌症研究院腫瘤內科學系教授,哈佛醫學院醫學教授

Tasuku Honjo

京都大學醫學研究生院免疫與基因組醫學學系教授

Arlene H.Sharpe

哈佛醫學院微生物學與免疫生物學系比較病理學 George Fabyan 教授,布萊根婦女醫院病理科成員

入選理由:闡明程式性死亡受體-1 (PD-1) 及其路徑,促進了癌症免疫治療的發展

Michael N.Hall

巴塞爾大學教授

David M.Sabatini

麻省理工學院生物學教授;霍華德•休斯醫學研究所研究員;白頭研究所 (Whitehead Institut) 成員;布洛德研究所 (Broad Institute) 資深成員;科赫綜合癌症研究所 (Koch Institute for Integrative Cancer Research) 成員

Stuart L.Schreiber

哈佛大學化學與化學生物系 Morris Loeb 教授;霍華德•休斯醫學研究所研究員;布洛德研究所 (Broad Institute) 化學生物科主任

入選理由:發現雷帕黴素靶蛋白 (TOR) 及雷帕黴素機能靶蛋白 (mTOR) 的生長調節因子

物理學

Marvin L.Cohen

加州大學伯克利分校物理學系校聘教授

入選理由:固體材料的理論研究及其屬性預測,尤其是經驗贗勢方法

Ronald W.P.Drever

加州理工學院物理學名譽教授

Kip S.Thorne

加州理工學院理論物理學 Feynman 教授

Rainer Weiss

麻省理工學院理論物理學名譽教授

入選理由:設立雷射干涉引力波天文台 (LIGO) 並使檢測黑洞所產生之引力波成為可能

Celso Grebogi

亞伯丁大學自然科學與計算科學院非線性及複雜系統“六世紀”(Sixth Century) 講座教授

Edward Ott

馬里蘭大學電子與套用物理研究所以及系統研究所電氣工程與物理學傑出校聘教授

James A.Yorke

馬里蘭大學物理科技所數學與物理學傑出校聘教授

入選理由:描述了混沌系統的一種控制理論(OGY 方法)

化學

George M.Church

哈佛醫學院遺傳學 Robert Winthrop 教授

張鋒

W.M.麻省理工學院生物醫學工程學 Keck Career Development 教授,博德研究所 (Broad Institute) 核心成員

入選理由:在老鼠和人類細胞中套用 CRISPR-cas9 基因編輯技術

盧煜明

香港中文大學李嘉誠健康科學研究所醫學及化學病理學教授,李嘉誠健康科學研究所所長

入選理由:在孕婦血漿血中檢測到胎兒游離 DNA,是無創產前檢測的革命性成果

Hiroshi Maeda

崇城大學藥物輸送科學研究所教授,熊本大學醫學院榮譽教授

Yasuhiro Matsumura

日本國家癌症中心 (National Cancer Center Japan) 探索性腫瘤學研究和臨床試驗中心 發展療法部主任

入選理由:發現大分子藥物的高通透性和滯留效應,是癌症治療學的重要發現

經濟學

Olivier J.Blanchard

美國華盛頓彼得森國際經濟研究所 C.Fred Bergstrom 高級研究員,麻省理工學院經濟系經濟學 Robert M.Solow 教授

入選理由:對總量經濟學作出貢獻,其中包括經濟波動與僱傭的決定因素

Edward P.Lazear

胡佛研究所 Morris Arnold 及 Nona Jean Cox 高級研究員,斯坦福商學院管理與經濟系人力資源 Jack Steele Parker 教授

入選理由:對人事管理經濟學獨特領域的發展

Marc J.Melitz

哈佛大學經濟系政治經濟學 David A.Wells 教授

入選理由:對於企業異質性及國際貿易的開創性的描述

文學

阿多尼斯(敘利亞)、村上春樹(日本)、恩古吉·提安哥(肯亞)、伊斯梅爾·卡達萊(阿爾巴尼亞)、北島(中國)、閻連科(中國)喬伊斯·歐茨、(美國)菲利普·羅斯、(美國)、唐·德里羅 (美國)、約恩·福瑟(挪威 )、卡爾·奧韋·克瑙斯高(挪威 )、哈維爾·馬里亞斯(西班牙)、彼得·漢德克(奧地利)、阿莫司·奧茲 (以色列)

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