論校排薪 盤點中國大學畢業生工資排名

論校排薪 盤點中國大學畢業生工資排名

近日，在廣東2015屆高校本科畢業生的一場招聘專場中，深圳一家國家級高新技術企業開出的技術類新進應屆生的薪資標準。按照畢業院校等級不同劃分了起薪，“普通院校5000元，重點院校6000元，211工程院校7000元，985工程院校8000元，清華、北大、電子科大9000元。”看上去好像在菜市場的菜價一樣讓人質疑不公平，然而該公司則表示，按不同級別院校區分應屆畢業生起薪，是公司一貫的薪酬制度，不存在不公平。

論校排薪並不稀奇

論校排薪其實在我國貌似不是什麼稀奇的事情，有很多企業甚至是事業單位都會以學歷來劃分薪酬，如專科、本科、研究生、博士生等都有不同的薪酬，所以你會發現有很多人在進了單位後還要回學校繼續進修學歷，為的就是薪酬能更上一個水準。

學歷越高越優秀嗎?

北大等名校培養的畢業生，綜合素質要比普通院校培養的畢業生優秀。應該承認，從總體看，確實如此。但也要看到，普通大學也會出英才，重點大學也有庸才，哪怕清華北大畢業生，日後不一定都比普通院校畢業生更優秀。中國校友會網去年發布的聯考狀元調查報告顯示，被名校瘋搶的聯考狀元，在職場的表現遠低於預期，大部分狀元的職業成就並不突出，較少有出類拔萃的。

盤點中國大學畢業生工資排名

早前有一份“畢業生工資最高的25所大學盤點”在網上熱傳，下面我們就來回顧一下吧。

其實小編覺得，學歷如何，在單位可能有所區別，但在很多企業有較好的實習機會，等到經驗多了，羽翼豐滿了薪水自然會提高，這是個過程。