眾所周知，韓國的物價那是高得全世界人民都知道。小編介紹過《韓國最低工資標準2016》，在最低工資標準方面肯定是勞資方面的問題，而近日韓國最低工資標準2017已公布，下面就看韓國最低工資標準2017的詳細情況。
一、韓國最低工資標準2017：135.22萬韓元/月(約合人民幣8000元)
據悉，韓國最低工資委員會於7月15日舉行了第14次全體會議，表決通過了2017年最低工資上調方案。方案一出爐就引發了各界爭議。據新標準計算，一天工作8小時，日薪為5.18萬韓元，每周工作40小時，月薪為135.22萬韓元(相當於人民幣8000元)。
新標準將涉及整體工薪階層的17.4%，總計337萬人。朴槿惠執政以來，政府逐年上調最低工資，2014-2016年分別上調7.2%、7.1%、8.1%。雖說工資標準由國家調控，但是具體實施由勞資雙方。可是韓國最低工資標準2017公布後，韓國勞資雙方都表示不滿，讓韓國網友直呼“活不起”，因此近日有韓國民眾走上街頭示威，希望政府能提高明年最低時薪的漲幅。
1、最低時薪上調7.3%
根據韓國最低工資標準2017，最低時薪標準為6470韓元(約合人民幣38元)，較去年上調了7.3%。按照每月工作209個小時計算，明年韓國的每月最低工資標準將達到135.22萬韓元(約合人民幣8000元)，較去年上漲了約9.2萬韓元(約合人民幣544元)。據韓國KBS電視台報導，此次工資標準上調將惠及17%的韓國勞動者，大約有336萬人。
2、引發民眾不滿
據韓國《亞洲經濟》報導，韓國勞動組合總聯盟方面表示，最低工資標準上調幅度沒能達到預期的兩位數上調率，甚至低於去年的8.1%，這太令人失望了。韓國統計學會的調查數據顯示，2014年韓國單人家庭每月的基本生活費已達到155萬韓元(約合人民幣9226元)，並且韓國物價水平仍在逐年上漲。這一數字遠高於新方案中規定的135.22萬韓元(約合人民幣8000元)最低月薪。
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