Google外傭居港權案最後判決

截至我的知識更新日期為止（2023年），關於外籍家庭傭工（外傭）在港居留權的案件，香港法院曾作出一些重要判決。這些案件通常涉及外傭在完成僱傭契約後是否能夠繼續留在香港，以及他們是否符合申請永久居留權的條件。

其中最著名的一起案件是「MK訴入境事務處處長」案（M.K. v. Director of Immigration），該案在2011年由香港終審法院審理。案件焦點是一名菲律賓籍家庭傭工MK，她在完成僱傭契約後，申請延長逗留期限以尋找新僱主，但被入境事務處拒絕。MK認為她應該有權利留在香港尋找新工作，因為她已經在香港居住了很長時間，並且遵守了所有法律要求。

終審法院在判決中確認了外傭在完成僱傭契約後有權申請延長逗留期限，以便在香港尋找新僱主。法院還指出，外傭在滿足特定條件後，可能有資格申請永久居留權，但這需要根據個別情況來評估。

然而，請注意，法律和政策可能會隨著時間的推移而變化，因此具體的居留權規定可能會與上述信息有所不同。如果你需要最新的信息，建議直接查閱香港特區政府的官方公告或諮詢相關的法律專業人士。