Cheers雜誌2008年台灣1000大企業人才策略與最愛大學生

"Cheers" 雜誌是台灣的一本專門報導企業管理、職場趨勢和人才發展的雜誌。在2008年，該雜誌可能進行了一項調查或研究，以了解台灣1000大企業的人才策略和最受這些企業喜愛的大學生來源。然而，由於這項調查已經是十多年前的事，而且"Cheers"雜誌的內容並不是永久存檔的，因此很難找到當年的原始資料。

如果我們假設這項調查確實存在，那麼它可能會考慮以下幾個因素：

1. 大學生的學術表現和專業技能。
2. 大學的聲譽和教學品質。
3. 學生的實習經驗和實踐能力。
4. 學生的領導潛力和團隊合作能力。
5. 學生的創新能力和解決問題的能力。

這些企業可能會根據這些因素來評估哪些大學生最符合他們的人才需求，並且在招聘時會優先考慮這些學校的畢業生。

然而，由於缺乏具體的資料，我們無法確切知道2008年台灣1000大企業最愛的大學生來源是哪些學校。如果你需要更詳細的信息，建議你直接聯繫"Cheers"雜誌或者參考他們的近期報導，因為他們可能會定期更新這些調查結果。此外，你也可以查看其他相關的調查報告或諮詢台灣的人力資源專家，以獲得更準確的信息。