2012幸福企業排行榜

"2012幸福企業排行榜"這個概念並不存在一個廣泛認可的官方或民間排名。通常，"幸福企業"這個概念是指那些在員工福祉、工作環境、工作與生活平衡、領導力、職業發展等方面表現出色的企業。這些企業往往通過各種指標來衡量，例如員工滿意度、留職率、福利計劃、培訓機會、企業文化等。

在2012年，可能有一些地區或組織會根據自己的標準和調查來評選"幸福企業"，但這些排名並不具有全球性的影響力或認可度。如果你是在尋找2012年某個特定地區或組織的幸福企業排行榜，你可能需要提供更多的上下文信息，以便我或者其他人可以提供更準確的信息。

如果你是在尋找一個通用的幸福企業評價標準，那麼你可以參考一些國際認可的評估工具，例如Great Place to Work的評估指標，它們會根據員工的意見和企業實踐來評估一個工作場所的幸福程度。然而，這些評估通常會定期更新，因此2012年的具體排名可能很難找到。