2011幸福企業排名

"幸福企業"這個概念通常是指那些在員工福利、工作環境、職業發展、薪酬待遇、企業文化等方面表現出色，能夠為員工提供良好工作體驗和滿足感的企業。然而，由於"幸福企業"並不是一個統一的官方評價標準，因此沒有全球公認的2011年幸福企業排名。

在2011年，一些機構和媒體可能會根據自己的標準和調查，列出一些被認為是幸福企業的榜單。例如，美國有一個著名的"Great Place to Work"機構，每年都會公佈《財富》雜誌最佳僱主榜單。在2011年，這個榜單可能會包括一些知名的科技公司、金融機構、零售商等。

此外，不同的國家和地區可能有自己的一些評選活動，例如台灣的"100個最適合工作的公司"、日本的"理想企業排名"等。這些排名通常會考慮員工的滿意度、工作與生活平衡、企業的社會責任感等因素。

由於沒有全球統一的幸福企業排名，如果你想知道某個特定國家或地區的幸福企業排名，你可能需要查找當地的相關資料或報告。此外，由於時間已經過去了一段時間，你可能需要查找歷史資料或存檔的檔案來獲取2011年的相關信息。