2009十大幸福企業

並沒有一個官方的「十大幸福企業」榜單。然而，一些機構和個人可能會發布關於最佳工作場所、員工滿意度最高的企業或者最幸福企業的排名。這些排名通常基於員工調查、福利政策、工作環境、職業發展機會等因素。

在2009年，可能有一些機構發布了相關的排名，但由於缺乏具體的資料，我無法提供當年的「十大幸福企業」名單。如果你是在尋找2009年的特定排名，可能需要查閱當年的新聞報導、商業雜誌或者相關機構的網站，以獲取更詳細的信息。

如果你是在尋找一般性的建議，那麼在選擇僱主時，可以考慮以下因素來評估一個公司是否是一個幸福的企業：

1. 工作生活平衡：公司是否提供靈活的工作時間、遠程工作選項或者休假政策。
2. 福利待遇：公司是否提供全面的醫療保健、退休計畫、教育報銷或者其他福利。
3. 職業發展：公司是否有明確的職業發展路徑、培訓機會和晉升機會。
4. 公司文化：公司的價值觀、管理風格和團隊氛圍是否與你的期望相符。
5. 員工滿意度：通過員工調查、線上評論或者行業內的口碑來了解員工對公司的滿意度。

在任何情況下，了解一個公司是否是「幸福企業」的最佳方式是與在那兒工作的人交流，或者親自體驗那裡的工作環境。