2007企業最愛大學生

"2007企業最愛大學生"這個詞組似乎是指2007年企業最喜歡的大學畢業生來源。然而，由於我無法訪問最新的數據或進行網絡搜尋，我無法提供2007年的具體排名。不過，我可以提供一些一般性的信息，關於企業在招聘大學生時通常會考慮的因素。

企業在選擇大學畢業生時，通常會考慮以下因素：

1. 學歷和專業：企業會根據自己的需求來選擇特定的學歷和專業背景的畢業生。

2. 實習經驗：有相關行業實習經驗的畢業生通常更受企業青睞。

3. 領導力和團隊合作能力：這些是許多企業看重的軟技能。

4. 溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力是許多職位的重要要求。

5. 創新能力和解決問題的能力：企業希望員工能夠提出新想法並有效解決問題。

6. 學術表現：良好的學術成績通常是一個積極的指標。

7. 人格特質和適應性：企業也會考慮畢業生的性格是否適合公司的文化和工作環境。

8. 潛力和可塑性：企業尋找的是能夠長期發展和成長的員工。

請注意，這些因素並不是一成不變的，不同的行業和公司可能有不同的偏好。此外，每年的情況也可能有所不同，因為經濟環境、市場需求和企業策略都在不斷變化。如果你需要2007年的特定數據或排名，你可能需要查閱當年的相關報告或問卷調查。