102勞基法最低工資

截至我的知識更新日期（2023年），台灣的《勞動基準法》（簡稱《勞基法》）並沒有直接規定最低工資。然而，台灣有訂定最低工資的制度，這個最低工資是由「基本工資審議委員會」根據經濟社會狀況、勞動生產力、消費者物價指數、各業勞工工資水準、勞雇雙方協商情形、國民所得、各業就業狀況等因素來決定。

基本工資審議委員會是由勞動部、經濟部、國發會、教育部、衛生福利部、交通部、科技部等部會代表，以及勞工、僱主、學者專家共同組成。每年會有一次會議，討論並決定是否調整基本工資。

台灣的基本工資會定期調整，並由行政院核定後公布實施。調整後的基本工資會適用於所有行業的勞工，包括本國勞工和依法取得工作許可的外籍勞工。

如果你想知道最新的基本工資金額，建議您查詢台灣勞動部的官方網站或相關政府公告，以獲得最準確的資訊。