香港最高工時立法

香港沒有立法規定最高工時，而是實行每周工作48小時的工作制度。根據香港法例《工時（最低標準）條例》規定，雇員每周工作時間不得超過48小時，並須有合理及足夠的休息時間。該條例還規定了加班的補償標準，以及僱主須向雇員提供的勞動條件和福利保障等。

此外，香港還有一系列勞動法案和政策，旨在保障勞動者的權益和福利，包括最低工資標準、勞動權益保護、職業培訓和晉升機會等。這些政策和措施的實施，有助於提高香港勞動者的生活水平和福利待遇，促進社會和諧穩定。