面試官工作職能評論表的最後一個部分為何
面試官工作職能評論表的最後一個部分通常用於記錄面試官對面試過程和結果的評估和建議。這部分可能包括以下內容：
- 總結：記錄面試的總體感受和評判。
- 成功點：列出面試中表現出色的地方，包括應聘者的技能、能力和素質等。
- 不足點：記錄應聘者在面試中顯示出不足或需要提高的方面。
- 建議：為應聘者提供有針對性的建議，例如需要加強的技能、提高的素質，或者如何更好地適應工作環境等。
- 面試整體評價（例如是否適合進一步深入了解或考慮錄用）
- 其他建議或想法：面試官也可以在此記錄任何其他想提出的建議或意見，例如公司文化、崗位匹配度等。
- 簽名：面試官需要在表格上簽名，以示其評判和建議的權威性和準確性。
通過以上內容，應聘者可以更好地了解自己在面試中的表現，並可以根據面試官的建議進行改進和提高。同時，面試官也可以通過這個評論表來檢查自己是否有誤判，並提出改進方案。