靜岡県最低賃金

靜岡県の最低賃金は、2023年4月1日からは、時給870円となっています。これは、2022年10月1日から適用されていた前の最低賃金（時給850円）よりも20円高くなっています。

靜岡県の最低賃金は、2023年4月1日からは、月額104,000円（2022年10月1日から適用されていた前の最低賃金は月額102,000円）となっています。

最低賃金は、日本の労働基準法に基づいて、労働者の最低限の賃金を規定するもので、労働者の基本的な生計を保障する役割があります。労働者の賃金が最低賃金以下であると、労働基準法に違反すると見なされ、対応する罰則が適用される可能性があります。

最低賃金は、日本の全國的な最低賃金（2023年4月1日からは時給930円）よりも、地方の最低賃金が高い場合があります。このため、靜岡県の最低賃金は、全國的な最低賃金よりも高くなっています。

最低賃金は、日本の労働基準法に基づいて、労働者の最低限の賃金を規定するもので、労働者の基本的な生計を保障する役割があります。労働者の賃金が最低賃金以下であると、労働基準法に違反すると見なされ、対応する罰則が適用される可能性があります。

最低賃金は、日本の全國的な最低賃金（2023年4月1日からは時給930円）よりも、地方の最低賃金が高い場合があります。このため、靜岡県の最低賃金は、全國的な最低賃金よりも高くなっています。