資遣費最多可以領幾個月

資遣費最多可以領6個月，沒領到最低工作期限通知辭退按每工作一年賠償一個月工資標準，給予半個月工資的賠償 。我國勞動法規定，用人單位應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如有裁決結果，建議按照裁決結果要求單位支付工資、經濟補償、雙倍工資等權益。如有需要，請諮詢律師。