艾伯維為何獲蟬聯｢臺灣最佳企業雇主獎｣

艾伯維獲蟬聯｢臺灣最佳企業僱主獎｣的原因可能有以下幾種：

員工福利：艾伯維非常重視員工的福利和待遇，為員工提供良好的工作環境和福利待遇，如健康保險、退休計畫、員工培訓等，這些舉措可能會吸引和留住優秀的員工，從而提高生產率和員工滿意度。
員工發展：艾伯維可能致力於員工的職業發展，提供一系列的職業培訓、發展計畫和晉升機會，讓員工感受到公司的重視和認可，從而提高員工的忠誠度。
企業文化：艾伯維可能擁有積極的企業文化，強調團隊合作、創新和開放溝通，這種企業文化可以提高員工的凝聚力和工作效率，同時也能夠吸引其他行業的優秀人才。
社會責任：艾伯維可能積極履行社會責任，參與各種公益活動，為員工的家庭提供幫助和支持，這也可能會增強員工的歸屬感和滿意度。
管理團隊：艾伯維的管理團隊可能有卓越的領導能力和專業知識，能夠為公司的穩定發展提供強有力的支持。這種團隊管理可能使得員工對公司更加信任和依賴。

需要注意的是，這些原因僅僅是可能的部分因素，並不能涵蓋所有情況。具體原因需要參考艾伯維內部的員工和領導層的看法和解釋。